Eğitimin Önemi

Eğitim insan için, insanlık için ve ülkenin daha güzel bir hal alması için çok önemli. Eğitim programları da bunu sağlamak için kişileri eğitime sokuyor ve sonunda sertifika vererek bunu resmiyete döküyor. Bu sertifikalar CV'nizi ve sizleri daha da çekici hale getirerek sizleri daha üstün kılıyor.

Eğitim programları iş dünyası için çok gerekli. Eğer eğitim programlarına kayıt oluyorsanız kariyerinizde önünüz açık demektir. Eskiden sadece üniversite bitirmek iyi bir iş için yeterli oluyordu. Ancak günümüz şartlarında kendimizi sürekli yenilememiz gerekmektedir. Eğitim programları sayesinde kariyerimizi zirveye taşıyabiliyoruz. İnsan kaynakları eğitim programları, yöneticilik eğitim programları, finans eğitim programları gibi pek çok eğitim mevcut. Bu eğitimler sizlere, yoğunlaştırılmış bir eğitim dönemine sokar ve konu ile ilgili kendinizi geliştirme ve sektörde öne çıkan insanlarla tanışma fırsatı verir. Bu da iş hayatınızdaki geleceğinizi doğrudan etkiler.

İbs, yaklaşık bir ay süren eğitim programları ile sizlere bilmeniz gereken her şeyi aktarıyor ve globalleşen günümüz dünyasında kendinizi yenileyebiliyorsunuz. Her gün yeni bir bilgi öğreniyorsunuz. Unutulmamalıdır ki dünyamızda, bilgi, güç demektir.

İbs'nin verdiği eğitim programları aracılığı ile sektördeki kişilerin deneyimlerini dinleme şansı ve onlarla bilgi paylaşımında bulunma imkanınız var. İbs, iş hayatında deneyimin çok önemli olduğunun farkında ve yaşanmışlıkları sizlerin önüne getiriyor. Eğitim programları düzenleyen İbs sayesinde sektörün aranılan kişisi siz olabilirsiniz.

Rekabette Öncü Olun

Yıllar boyunca hayal edilen refah tarzı yüksek hayat için çalışır insanlar. Planlanan kariyere ulaştıracak lisans bölümleri için sınavlara hazırlanan insanlar, mezun olduktan sonra rakiplerinden ayrışmak için uğraşır. Hangi hamleler yapılırsa yapılsın, mezun olup piyasaya çıkan birisi her zaman büyük bir rekabet içindedir. Bu yüzden hiç durmadan kendini geliştirmeli ve bir adım öne çıkabileceği hamleler yapmalıdır.

Teorik eğitim, kişinin meslek yetisini bir yere kadar sağlar. Piyasaya çıkıldığında bilinen teorik bilgilerin pratiğe dönüştürülmesi noktasında daha farklı yetiler gerekir. Deneyim sahibi olmayan kişi, ne kadar teorik bilgiye sahip olursa olsun, karşılaştığı sorunların üstesinden gelmekte zorlanacaktır. Bu yüzden, kişinin pratiğini geliştirecek ve sektörde karşılaşacağı sorunları çözmesine yardımcı olacak uygulamalı eğitimler gerekir.
İstanbul Business School, birçok konuda verdiği eğitimlerle kişileri sektöre hazırlayarak daha donanımlı ve hazır olmalarını sağlıyor. İBS eğitimlerinde edindikleri bilgilerle sektörde karşılaşılacak tüm sorunların üstesinden gelme yetisine sahip olan kişiler, bu yetinin verdiği güvenle yere daha sağlam basarak kariyer adımlarını atarlar.

Eğitim sertifikaları kısa süreli ve yüzeysel eğitimlerle, sonunda verilen ve hiçbir yaptırımı bulunmayan ya da sektöre bir şey ifade etmeyen kağıtlarla kazanılmaması gereken yeterliliklerdir. Bu yüzden İstanbul Business School, sadece kağıt üzerinde değil, pratikte de kişilerin bilgisini ve deneyimini geliştirecek eğitim programları hazırlıyor.

Her konunun sektördeki uzmanları tarafından verilen eğitimler, konuların en temel teorikleri ile başlayıp uygulamalı eğitimlere kadar uzanıyor. Örnek olay sunumları ile pekiştirilen bilgiler, workshoplarla pratiğe dönüştürülüyor. Eğitimlere konuk eğitmen olarak katılan sektör uzmanları da deneyimlerini ve bilgilerini katılımcılarla paylaşarak eğitimin daha faydalı olmasını sağlıyor.

Şık ve rahat bir ortamda, ihtiyaç duyacağınız her türlü ikramın ve malzemenin bulunduğu bir ortamda verilen insan kaynakları, pazarlama, finans, reklam yazarlığı, dijital pazarlama, satış, yöneticilik, e-ticaret ve marka gibi konularda verilen eğitimlere katılarak kendinizi geliştirebilirsiniz. İstanbul Business School’da alacağınız eğitimler, sektöre adım attığınızda rakiplerinizde bir adım adım önde olmanıza ve kendinize güvenle hareket etmenizi sağlayacaktır.

Pazarlama ve Yönetim İlişkisi

Çoğumuz Apple, Microsoft, Sabancı, Koç gibi devlerin nasıl kurulduğunu biliyoruz. Büyük başarı hikayeleri en ummadık zamanda en ummadık hamleler sonucunda ortaya çıkmadı mı ? ' Bunun ne alakası var, gerçekten iyi risk almış, valla şans işi ' dediğimiz olaylar gerçekten de bahsettiğiniz gibi mi ? Öyle mi değil mi gelin bir bakalım isterseniz.

Steve Jobs'ın hayatını zaten çoğumuz biliyoruz. Okulda sevmediği dersleri görmemek için okulu bırakıyor ve ilgi duyduğu derslere gidiyor. Arkadaşlarının yanında yerlerde kalıyor, bir evin garajında ilk üretimini gerçekleştirmeye çalışıyor. Zekası muazzam ona diyecek lafımız yok, ama herkes zeki olmasından mı böyle oldu yoksa ortalama bir zeka ile fırsatçılığını mı konuşturdu ? Bence bu iş fırsatları değerlendirmeye bakıyor. Sektörü iyi analiz edip, eğilimlere yönelmek, biraz da geleceği görmeyi başarmakla üstesinden gelemeyeceğiniz iş yok. Nasıl mı ?

Örneğin Koç, nasıl oldu da bu kadar zengin oldular ? Pazarlama faktörünü zamanlarının ötesinde kullandılar ve farklarını ortaya koydular. Microsoft da aynı şekilde. Neyi nasıl pazarlayacağını, pazarladığını ve elemanlarını nasıl yöneteceğini bilen bir lider tarafından yönetildi. Bunları ilk başta çaylaklıktan dolayı öğrenemeyip daha sonra ustalaşanlar da var tabii. Mesela Marc, Facebook u ilk kurduğu zamanlar ortaklarıyla birçok sorun yaşadı. Hatta ilk finans yöneticisi ile yolları kısa zamanda ayrıldı. Bunun yanında markayı iyi yönetmeyi çetin yollardan öğrenen Marc zor zamanlarında yanında bulunan ve adını uyuşturucuyla aynı yerlerde geçiren bir ortağıyla birlikte pazarlama işlerini yürüttü. Ortağı sektörü çok iyi biliyor ve ona yapması gerekenleri kendinden emin bir şekilde söylüyordu. Bağlantıları kuvvetliydi ve pazarlamanın bir marka için üretimden sonra geldiğini bilecek kadar akıllı idi. Benim de bildiğim kadarıyla bir çok CEO sosyal medya ajanlarının kurucularından sosyal medya nedir, nasıl aktif olunur, nasıl kullanılmalıdır gibi eğitimler alırlar. Aslında böylelikle dolaylı yoldan markalarını pazarlamış olurlar. Aynı şekilde eski yönetim kurallarıyla yöneten yöneticiler de değişen dünya ile birlikte çalışanları verimli tutma yolları gibi konularda eğitim alarak şirketlerine değer katarlar. Eğer siz de pazarlama iletişimi eğitimi ve yönetim eğitimi gibi eğitimler alarak kendinizi geliştirmek istiyorsanız hiç durmayın. Gelişen dünyaya ayak uydurun.