1 Kasım 2015 Pazar

Snapchat Nedir?

Sosyal medyada her gün yeni uygulamalar ortaya çıkıyor.
Bu uygulamalardan birisi de Snapchat.


Peki, Snapchat nedir?



Snapchat, kullanıcıları 10 saniyelik kısa videolar ve fotoğraflar çekebildikleri ve kısa notlar ekleyebildikleri bir uygulama. Snapchat’i diğer uygulamalardan ayıran en önemli nokta is çekilen videoların ve fotoğrafların birkaç saniye içinde yok olmasıdır. Genel yapısı diğer mesaj uygulamalarına benzese de şimdiden çok popüler bir uygulama olduğunu söyleyebiliriz. Hatta bir reklam mecrası olarak da kullanılmaya başlayan Snapchat en çok kullanılan uygulamalardan birisidir.
Sosyal medyada ki hemen hemen her uygulama reklam mecrası olarak kullanılmaktadır. Bu sebeple reklam sektöründe sosyal medyada fikirler üretebilecek sosyal medya uzmanlarına olan ihtiyaç artmaktadır. Sizde sosyal medya alanında kariyer yapmak istiyorsanız sosyal medya eğitimi alabilir ve bu alanda kariyer yapabilirsiniz.
Sosyal medya eğitimi alabileceğiniz çok fazla kurum var. Fakat bu alanda eğitim almak niyetindeyseniz eğitim alacağınız kurumu iyice araştırmalı ve kariyerinizde sizi ileriye taşıyacak kurumlardan eğitim almalısınız.

Bu aralar sosyal medya alanına çok ilgiliyim bu sebeple bu aralar sık sık sosyal medya uygulamaları hakkında postlar gireceğim J

20 Ekim 2015 Salı

Kariyeriniz İçin: İstanbul Business School


Artık neredeyse bütün işverenler iş için başvuranlardan diplomalarının yanında katılmış oldukları sertifika programlarının sonucunda aldıkları eğitim sertifikalarını görmek istiyor. Çünkü sertifika programları katılımcılarına uygulamalı eğitimler vererek profesyonel iş hayatında hazırlamaktadır. Tabi ki nitelikli eğitim veren bir kurumdan alınan eğitim sertifikası kariyeriniz için çok daha iyi olacaktır. Bu nedenle katılacağınız sertifika programları hakkında uzun bir araştırma yapmak gerekir. Eğer bir sertifika programına katılmayı düşünüyorsanız benim size tavsiyem İBS’den eğitim almanız.
İstanbul Business School Farkı Nedir?
·         Mastering Marketing,
·         Yönetim Eğitimi,
·         Stratejik Pazarlama ve Ürün & Marka Yönetimi,
·         Dijital Pazarlama ve Sosyal Medya Eğitimi,
·         E-Ticaret Eğitimi, İnsan Kaynakları Yönetimi,
·         Finansal Yönetim ve Stratejik Planlama,
·         Satış Liderliği,
·         Yaratıcı Düşünme & İnovasyon Eğitimi
Yukarıda saydığım konularda sertifika programları olan İBSİ, sektörün en iyi eğitmenlerden oluşturduğu eğitmen kadrosu ve verdiği eğitimlerin içeriğiyle diğer eğitim kurumlarının bir adım önündedir.  Bu sebeplerle vizyonunuzu geliştirmek ve CV’nizi zenginleştirmek için sertifika programlarına katılmayı düşünürseniz İstanbul Business School tercih edebileceğiniz eğitim kurumlarının başında gelmektedir.
İş bulmak hakikaten her gün biraz daha zorlaşıyor. Bende üniversiteden mezun olduğum dönem çok uzun süre iş aramış ama istediğim gibi bir iş bulamamıştım. O dönemde CV gösterdiğim bütün insan kaynakları müdürleri sertifika programlarına katılıp eğitim sertifikası alıp almadığımı soruyordu. Ben de bu sebeple sertifika programları hakkında uzun uzun araştırmalar yaptım. İletişim fakültesi mezunu olduğum için Dijital Pazarlama ve Sosyal Medya Eğitimi almaya karar verdim. Günümüzde artık birçok kurum Dijital Pazarlama ve Sosyal Medya Eğitimi alanlarında sertifika programları düzenlediği için en iyisini bulmak benim için oldukça zor oldu. Çok fazla kurumla iletişime geçtim faka hiç birisi tam olarak aradığım değildi. En sonunda İBS, ile tanıştım. Hem eğitmenleri hem eğitimlerinin içeriğiyle tam aradığım gibi bir kurum olduğunu gördüm ve hemen sertifika programlarına katıldım. Eğitimin ikinci haftasında olmama rağmen o kadar çok şey öğrendim ki şimdi eğitim almak isteyen birisini görünce hemen İstanbul Business School’u tavsiye ediyorum.


30 Eylül 2015 Çarşamba

Şimdi Okullu Olduk



Arkadaşlar Selam,
Biliyorum sizi boşladığımı düşünüyorsunuz ama malum okul açılıyor İstanbul’a sık sık gidiyorum o sebeple blog yazmaya pek vakit kalmıyor. Bilmeyenler vardır diye kısa bir özet geçmek istiyorum. Bu sene İstanbul Üniversitesinde İşletme bölümünü kazandım. Aslında iletişim fakültesinde okumak istiyordum ama maalesef puanım yetmedi ben de işletme yazmaya karar verdim. 
Zaten iletişim fakültelerinde okuyan arkadaşlarımın büyük bir bölümü bana iletişim sektöründe çalışmak için sadece diplomanın yetmediğini, önemli olanın kişinin kendini geliştirmesi olduğunu defalarca söyledikleri için bende hangi bölüm olursa olsun ama İstanbul’da okuyayım diye karar verdim. Çünkü İstanbul insanın kendini geliştirebilmesi için harika bir şehir. Binlerce olanak var.
 Hem İstanbul’da kalacak yer ayarlamak hem de İstanbul’a alışmak için son bir aydır İstanbul ve İzmir arasında mekik dokuyorum diyebilirim. Önce ev tutmak istedim ama ev arkadaşı olmadan burada ev tutmak benim için çok zor olacaktı. Bende Özel öğrenci yurtlarına baktım. Beşiktaş’ta bir kız öğrenci yurdu bulunca hemen yerleştim. Beşiktaş ruhu olan bir semt. Zaten yeni birileriyle tanışınca büyük bir ihtimalle eve çıkarım. Bu arada iletişim fakültesinde okuyamasam da hayallerimden vazgeçmiş değilim.pazarlama iletişimi eğitimi içeriğiyle dikkatimi çekti. Geçen hafta İstanbul’a tamamen yerleşince ilk işim gidip IBS pazarlama iletişimi eğitimi hakkında ayrıntılı olarak bilgi almak oldu. Önümüzdeki hafta pazarlama iletişimi eğitimi başlıyor.  Pazarlama iletişimi eğitimi İstanbul gibi büyük şehirlerde kolaylıkla ulaşabileceğiniz bir eğitim olsa da maalesef küçük şehirlerde yaşayanlar böyle imkânlara sahip olamıyor. Benim gibi bütünleşik pazarlama iletişimi eğitimi almak isteyen insanları bu konuda bilgilendirmek açısından 4 haftalık eğitim sürecini sizinle paylaşacağım. Eğer aranızda pazarlama iletişimi eğitimi alan ya da pazarlama iletişimi alanında çalışanlar varsa sizlerden de tavsiye ve önerilerinizi bekliyorum.
İstanbul’a gelmeden evvel internetten pazarlama iletişimi eğitimi veren kurumları araştırmaya başladım. Birkaç haftalık bir araştırmanın sonucunda IBS Türkiye ile tanıştım. IBS Türkiye sertifika programları olan bir eğitim kurumu. IBS, eğitim kadrosu ve
Pazarlama iletişimi eğitimi başlayacağı için eğitim hakkında detaylı bilgiyi önümüzde ki hafta ancak verebilirim.
Şimdilik kendinize iyi bakın.



2015 YILININ GÖZDE MESLEKLERİ

Her yıl çeşitli kurumlar farklı konularda araştırmalar yapmaktadır. Bu araştırmalardan birisi de yılın gözde meslekleridir. Araştırmaların sonucuna göre meslek seçimi yapmak geleceğinize yapacağınız en büyük yatırım olacaktır. Doğru adımlar atarak meslek seçmek oldukça önemlidir. Meslek seçimi yapılmadan önce uzun yıllar seçeceğiniz mesleği icra edeceğinizi bu sebeple kariyerinizi belirlemeden önce uzun uzun düşünmeli ve öyle kara vermelisiniz.

2015 yılında en çok kazandıran meslekler açıklandı.  Bu mesleklerden birisi de sosyal medya uzmanlığı. Markaların konumlandırılması ve rekabeti için bir zorunluluk haline gelen sosyal medya, yeni bir iş alanı oluşturmaya başladı. Artık hemen hemen bütün markaların bir sosyal medya uzmanına ihtiyacı olsa da henüz üniversitelerde sosyal medya uzmanlığı bölümü mevcut değildir.  Sosyal medya uzmanı olmak için sosyal medya uzmanlığı sertifika programı gibi sertifika programlarına katılarak sosyal medya eğitimi almak gerekmektedir.
2015 yılında en çok kazandıran diğer meslekler ise şöyle;
·         İş Zekası Uzmanı
·         Proje Yöneticisi
·         Veri Madenciliği Uzmanı
·         Yazılım Uzmanı/Yazılım Geliştirme Mühendisi
·         Veritabanı Yöneticisi
·         SAP/ERP Danışmanı
·         Dijital Pazarlama Uzmanı
·         Taşeron-Fason Yöneticiliği
·         İnternet Gazeteciliği
·         Mobil Uygulama Geliştiricisi
·         İnsan Kaynakları

Sizde kariyer hedefinizi belirlerken yeteneklerinizi de göz önüne alarak yukarıda maddeler halinde listelenen meslekleri seçebilir ve geleceğinizi garanti altına alabilirsiniz.
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olarak ya da sertifika programlarına katılara yukarıdaki mesleklerin uzmanları olarak hayatınıza devam edebilirsiniz.

15 Temmuz 2015 Çarşamba

İnsan Kaynakları Eğitimi İçin Doğru Adres: İBS



İnsan kaynakları eğitimi almak isteyen onlarca insan var. Fakat önemli olan doğru adreste, uzman eğitmenler eşliğinde insan kaynakları eğitimi alabilmek! İnsan kaynakları eğitimleri birçok kurumda veriliyor. Sizlere düşen görev  yaşadığınız şehirde ki en iyi kuruma ulaşarak oradan eğitim almak.
İstanbul’da yaşayanlar için önerebileceğim  birkaç kurum var. Fakat aralarında en iyisi tartışmasız İBS Türkiye. Yıllardır sektörde olan ve sektörün her alanına hâkim eğitmen kadrosu ve her bütçeye uygun fiyat aralığıyla İBS Türkiye sertifika programları bütün rakiplerini geride bırakmayı başarıyor. Sadece insan kaynakları eğitimi konusunda değil birçok konuda eğitimler veren kurum, sertifika programları konusunda aradığınız her şeyi bulabileceğiniz bir yer.


İnsan kaynakları eğitimi, satış, pazarlama, finans, e-ticaret, sosyal medya, yöneticilik ve marka eğitimleri gibi birçok eğitimi  IBS Türkiye sayesinde  alarak rakiplerinizi geride bıraka bilirsiniz. Unutulmamalıdır ki üniversite mezunu olmak dahi iş bulmak için çoğu zaman yetersiz kalıyor. Bu sebeplerle bilginize bilgi katacak eğitim programlarına katılmanın ve özgeçmişlerinize aldığınız sertifikaları eklemenin önemi çok büyük.
İnsan kaynakları eğitimi aldıktan sonra birçok şirkete başvurabilirsiniz. Sizinle birlikte aynı şirkete başvuranlar arasından sıyrılmak istiyorsanız İBS insan kaynakları eğitim programları sizin için oldukça önemli.
Yukarıda da belirttiğim gibi insanın kendine yapacağı yatırımdan daha önemli bir yatırım olmadığını düşünüyorum. Bu sebeple bugün size İBS ve insan kaynakları eğitimi konusunda bilgilendirmeye çalıştım. Umarım sizlerde kafanızda ki sorulara yanıt bulmuşsunuzdur. Bir sonra ki yazımda görüşmek dileğiyle.
 

22 Nisan 2015 Çarşamba

Neden Finans Eğitimi?

Kurumsal firmalarda yöneticilik yapan kişilerin iş hayatı hakkındaki bilgi düzeyleri hemen her sektör için geçerlilik göstermektedir. Fakat ne kadar deneyimli olunursa olunsun, faaliyet gösterilen alanda ideal bilgiye sahip olabilmek için o alanda eğitim almış olmak gerekmektedir. Bu nedenle günümüzde pek çok yöneticinin veya yönetici adayının farklı iş kollarına hitap edebilmek adına eğitim sertifikaları almayı tercih ettiğini görebilirsiniz. Örneğin finans alanında faaliyet gösteren kurumsal bir firma yöneticisinin finans eğitimi alması, ya da bu alanda yeterlilik kazanabilmek için finans eğitimi sertifika programı ile kendini geliştirmesi gerekmektedir.


Özellikle kurumsal firmalar açısından son derece önemli olan mesleki yeterlilik belgeleri, hiç kuşku yok ki yöneticiler ve geleceğin yönetici adayları için büyük önem taşıyor. Bu nedenle gelecek planlamasını daha üniversite sıralarındayken yakan gençlerin mezun olur olmaz kendi alanlarında bir sertifika programına katılarak iş bulma süreçlerini şansa bırakmamaları gerekmektedir.

Günümüzde kurumsal firma çalışanlarının eğitim almayı tercih ettiği kurumların başında IBS Türkiye gelmektedir. Finansal yönetim açısından en değerli eğitimi IBS'in finans eğitimi seminerlerinde alabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken tek şey ise IBS Türkiye'nin internet sitesine girmek ve finans eğitimi tarihleri hakkında bilgi edinip kaydınızı oluşturmak!

IBS Türkiye ile finans eğitimi almayı tercih eden herkesi 4 hafta boyunca sıkı bir eğitim bekliyor! Bu eğitimlerde finansın ve finansal yönetimin dününün, bugününü ve yarınını en ince ayrıntısına kadar öğrenebilirsiniz. Ayrıca vaka analizleri ile desteklenen uygulamalı dersler sayesinde de kısa sürede gerçek iş yaşamının provasını yapma imkanına sahip olabilirsiniz.

5 Şubat 2015 Perşembe

Nivea'dan Efsane Viral Reklam



Nivea'nın gerçekten efsaneler arasına girebilecek bir viral reklam çalışmasını izledim. Bu viral reklamda hava alanında uçağını bekleyen yolcular arasından üç kişi seçiliyor ve onların görünümlerini tarif eden çeşitli anonslar yaptırılıyor. Yapılan anonslarla bu kişilerin polisten kaçtıkları ve bir suçlu oldukları ilan ediliyor. Elbette her şeyden habersiz olan bu kişiler bir anda inanılmaz bir stres altına giriyorlar. İşte tam da bu sırada ortaya polisler çıkıyor ve bu kişilere Nivea markasının stresten oluşan terlemeye karşı iyi geldiğini iddia ettiği parfümünü vererek oyunu bitiriyorlar.

Peki biz bu reklamdan daha başka ne anlayabiliriz? Burada öncelikle keskin bir zekanın örneği olan viral bir video var. Bu video ile markanın insanlarla kaynaşması ve bir yandan da ürününün tanıtılması amacı güdülüyor. Bu amaçta başarılı da olunuyor, çünkü video sosyal medyada deyim yerindeyse ''patlıyor''. Yani paylaşım rekorları kırıyor. Hem çok eğlenceli, hem de son derece başarılı bir pazarlama planı da böylece başarıyla tamamlanmış oluyor.

Sosyal medya eğitimi alarak sosyal medya uzmanı olmak isteyen kişilerin de bu video örneklerini bence iyi benimsemesi gerekiyor. Zira günümüzde sosyal medyada marka konumlandırması gerçekleştiren birçok markanın viral denemeleri ile karşılaşıyoruz. Bu nedenle sosyal medya eğitimi açısından geleneksel değil, modern bir çizgi içerisinde olan IBS Türkiye'yi tercih etmenizi öneriyorum. Çünkü IBS Türkiye ile modern sosyal medya eğitimi alabilir, sosyal medya uzmanlığının sadece paylaşım yapmaktan ibaret olmadığını kavrayabilirsiniz.

27 Ocak 2015 Salı

İnsan Kaynakları Eğitimi İçin IBS...


Bir firmanın en önemli girdisi insandır. Bu nedenle firma içerisinde insan kaynakları departmanının ayrı bir önemi vardır. Çünkü işe alınacak elemanların niteliğini, bu elemanlara verilecek eğitimi, iş güvenliği, çalışanlar arası motivasyonu ve çalışma planını insan kaynakları departmanı oluşturmaktadır. Kısacası insan kaynakları alanında çalışmak, insan kaynakları eğitimi almayı zorunlu bir hale getirmektedir.

İnsan kaynakları eğitimi almanın birçok yolu vardır. Fakat insan kaynakları sertifika programı ile tam donanımlı insan kaynakları elemanı yetiştiren IBS Türkiye'nin bu noktada es geçilmemesi gerektiğini düşünüyorum. Bu nedenle insan kaynakları eğitimi almak isteyen herkesi bu eğitim kurumunu araştırmaya ve sertifikalı eğitimlere katılmaya davet ediyorum.



10 Ocak 2015 Cumartesi

Sosyal Medya Eğitimi Neden Gereklidir?

Yaklaşık olarak son 10 yıldır hayatımıza giren ve hayatımızı tamamıyla şekillendirmeyi başaran bu sosyal medya günlük çoğu zaman sadece bizim gündemimizi değil, ülke gündemini de belirleyici rol üstlenmektedir. Sosyal medya ağlarının bu kadar gelişmiş ve insan hayatını sarmış olması çok etkileyici bir başarıdır. Ancak bu sosyal ağları hiçbir yaş kısıtlaması olmadan hemen hemen herkes kullanabilmektedir. Bu da insanların bu sosyal ağlar aracılığıyla kandırılmalarına, aldatılmalarına ve dolandırılmalarına neden olmaktadır. Özellikle ergenlik çağındaki gençler bu sosyal medya hesaplarını çok yanlış bir şekilde ve amaç dışı kullanabilmektedirler. Hatta buradan diğer arkadaşlarını hayatlarını tehlikeye atacak ya da diğer insanları rencide edecek paylaşımları çok rahat bir şekilde düşünmeden yapabilmektedirler.




İnsanların bu sosyal medya hesaplarını bu kadar bilinçsizce kullanması, sosyal medya eğitimi konusunu sürekli olarak gündeme getirmektedir. Özellikle gençlerin neredeyse tamamının kullandığı bu sosyal medya hesaplarının daha düzgün ve etik bir şekilde kullanılmasının sağlanması için gençlere sosyal medya eğitimi verilmesi gerektiği tartışılmaktadır. Özellikle okullarda medya okuryazarlığı ile birlikte sosyal medya eğitimi derslerinin de verilmesi, gençlerin bu mecralarda çok daha bilinçli bir şekilde hareket etmelerini sağlayacaktır. Özellikle okul müfredatına konulacak bu tür dersler gençlerin hem eğlenceli vakit geçirmeleri hem de bilinçlenmeleri açısından büyük bir öneme sahiptir.




Ülkemizde eğitim seviyesinin düşük olması ve bunun yanında alınan yan eğitimler olan eğitim programlarına katılım az olduğu için ne yazık ki bilinçli nesiller yetiştirmekte çok güçtür. Gençlerin daha az hata yapmaları ya da hatalarından gerekli dersleri alabilmeleri için ise temel eğitimlerin yanında sosyal medya eğitimi gibi yan eğitimlere çok büyük ihtiyaç vardır. Gençlerin sosyal medya eğitimi almaları, her gün haberlerde izlediğimiz olayların çok daha az yaşanmasına neden olacaktır. Ülkemizde özellikle kız çocuklarının sosyal medya üzerinden kandırılması ve kullanılmaya çalışılması çok görülen bir vakadır. Sadece bunun önüne geçebilmek için dahi sosyal medya verilmesi gereklidir.